史密斯价值观

我们的文化

170多年来,史密斯一直是进步的先驱。这种开拓精神在我们强大的文化的指引下继续推动着我们。

Employee Using Machine

改善我们的世界

我们因改善世界的共同目标而紧密团结。这不仅是我们的所想所为,也是我们如何持续通过对技术和工程的热情来帮助我们的客户应对今天和未来的重大挑战。

我们的文化不断激励和赋能员工,鼓励他们不断寻求新想法,并以热情和承诺付诸实践。

三个全球性宏观趋势正在塑造我们的世界视野

People Standing In Solar Panel Field

实现全球脱碳

联合国的全球气候目标是将全球变暖限制在1.5°C以内。如何实现净零排放?

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Smiths Detection Scanner At Airport Closeup

让世界变得更安全

如何让人们在自由出行的同时保持安全?在不断变化的威胁环境中,确保人员和货物的自由流动比以往任何时候都更加重要。

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Satellite Solar Panels In Space Cloudy

提升数据传输

全球数据消耗量每四年翻一番。在技术快速发展的世界中,我们如何跟上步伐?

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我们的价值观和领导力行为

我们的价值观是公司核心的重要原则。我们每天都在践行这些价值观,体现在我们所做的每一个行动和决策中。

史密斯领导力行为将这些价值观进一步升华,定义了公司保持活力、包容性并专注于成果所需的关键行为。

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Smiths Leadership Behaviours

积极主动,
勇于担责

提高效率,
按时交付

多元包容,
善于赋权

发展自我,
惠及他人

践行史密斯价值观

设定愿景,
激发灵感

持续创新,
扩大影响

Growth, Execution and People on an outer ring with respective icons. The text in the center reads Smiths Value Engine.

积极承担责任,遵守承诺,鼓励他人维护自己的成果。

以睿智、专注、灵活的方法交付卓越成果,满足客户/利益相关方的期望。

时刻提倡包容性和多元化。创造鼓励他人做出贡献和职业发展的工作环境,建立互信,促进赋权。

充分致力于个人发展,并鼓励他人的发展,充分发挥他们的潜力。

体现和提升史密斯的价值观:诚信、尊重、负责、以客户为中心和充满热情,并以此来指导所有行动。

在合作中寻找史密斯未来的发展机会。与同事分享机会,激励彼此采取切实行动。

致力于持续改进,抢抓市场机遇,让史密斯在竞争中脱颖而出,为所有利益相关方提供可持续产品价值。

《商业道德规范》

史密斯公司规范概述了我|们所有人所承诺的行为标准。它是指导我们在进行业务和建立关系时,合法、道德和诚信地“做正确的事”的实用指南。

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Three People Looking At Screen
Robot With Employee In Background

史密斯精益系统

史密斯精益系统(SES)推动了我们所有优先事项的更强执行力和持续改进。它是我们解决问题和交付成果的核心方法。SES基于精益六西格玛(LSS)原则,为创新、执行和持续改进提供了一种通用方法,使我们能够有效地确定、加速和交付关键的运营和功能项目,从而提升效率、缩短市场时间并更好地响应客户需求。

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