我们的文化
170多年来,史密斯一直是进步的先驱。这种开拓精神在我们强大的文化的指引下继续推动着我们。

改善我们的世界
我们因改善世界的共同目标而紧密团结。这不仅是我们的所想所为,也是我们如何持续通过对技术和工程的热情来帮助我们的客户应对今天和未来的重大挑战。
我们的文化不断激励和赋能员工,鼓励他们不断寻求新想法,并以热情和承诺付诸实践。
我们的价值观和领导力行为
我们的价值观是公司核心的重要原则。我们每天都在践行这些价值观,体现在我们所做的每一个行动和决策中。
史密斯领导力行为将这些价值观进一步升华,定义了公司保持活力、包容性并专注于成果所需的关键行为。

积极主动,
勇于担责
提高效率,
按时交付
多元包容,
善于赋权
发展自我,
惠及他人
践行史密斯价值观
设定愿景,
激发灵感
持续创新,
扩大影响

积极承担责任,遵守承诺,鼓励他人维护自己的成果。
以睿智、专注、灵活的方法交付卓越成果,满足客户/利益相关方的期望。
时刻提倡包容性和多元化。创造鼓励他人做出贡献和职业发展的工作环境,建立互信,促进赋权。
充分致力于个人发展,并鼓励他人的发展,充分发挥他们的潜力。
体现和提升史密斯的价值观:诚信、尊重、负责、以客户为中心和充满热情,并以此来指导所有行动。
在合作中寻找史密斯未来的发展机会。与同事分享机会,激励彼此采取切实行动。
致力于持续改进,抢抓市场机遇,让史密斯在竞争中脱颖而出,为所有利益相关方提供可持续产品价值。